356402, Ставропольский край, Благодарненский район, с. Спасское, ул. Красная, 169
Версии сайта:
Телефон:+7 (86549) 2-43-88
Интернет приёмная
Главная » Документы » Решения совета » 2014 » О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛА СПАССКОЕ БЛАГОДАРНЕНСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫХ В ПОРЯДКЕ КОНКУРСА

О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛА СПАССКОЕ БЛАГОДАРНЕНСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫХ В ПОРЯДКЕ КОНКУРСА


27.9 Кб
скачать

178 от 06.06.2014

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СЕЛА СПАССКОЕ

БЛАГОДАРНЕНСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

от 06 июня 2014 года № 178

 

О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛА СПАССКОЕ БЛАГОДАРНЕНСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫХ В ПОРЯДКЕ КОНКУРСА

 

 

В соответствии с п. 2 ст. 4 и ст. 17 закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом села Спасское и в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе и права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе, регламентом Совета депутатов села Спасское Благодарненского района Ставропольского края Совет депутатов села Спасское

 

РЕШИЛ:

 

1.Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации села Спасское Благодарненского района Ставропольского края, согласно приложению 1.

2.Утвердить перечень должностей, замещаемых в порядке конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации села Спасское, согласно приложению 2.

3.Установить, что главой администрации села Спасское при замещении вакантных должностей муниципальной службы не включенных в перечень должностей, замещаемых в порядке конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы, в администрации села Спасское может быть принято решение о замещении этих должностей муниципальной службы на конкурсной основе.

4.Решение Совета депутатов села Спасское Благодарненского района Ставропольского края №113 от 29.02.2008 года «О конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации села Спасское Благодарненского района Ставропольского края и перечне должностей, замещаемых в порядке конкурса» считать утратившим силу.

5.Постоянной комиссии Совета депутатов села Спасское по правовым вопросам совместно с администрацией села Спасское разработать и представить проект решения, регламентирующий деятельность конкурсной комиссии.

6.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов села Спасское по правовым вопросам.

7.Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.

 

 

Глава села Спасское

Благодарненского района

Ставропольского края                                                                           В.А.Юрченко

 


 

 

Приложение 1

к решению Совета депутатов

села Спасское Благодарненского района

Ставропольского края

от 06.06.2014 года №178

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛА СПАССКОЕ БЛАГОДАРНЕНСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

 

1. Настоящим Положением в соответствии с  п. 2 ст. 4 и ст. 17 закона  "О муниципальной службе в Российской Федерации",  Уставом села Спасское Благодарненского района, Ставропольского края определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы (далее - вакантная муниципальная должность муниципальной службы) в администрации села Спасское Благодарненского района Ставропольского края.

Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.

Данный порядок не распространяется на замещение должности главы администрации села Спасское Благодарненского района Ставропольского края.

2. Решение о проведении конкурса принимается главой администрации села Спасское при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) муниципальной должности муниципальной службы в аппарате администрации села Спасское района Ставропольского края, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе;

3. Конкурс не проводится при заключении срочного трудового договора и при назначении на муниципальную должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве.

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной муниципальной должности муниципальной службы.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

6. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе администрация села Спасское Благодарненского района Ставропольского края публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе путем вывешивания объявлений в местах официального обнародования нормативно – правовых актов Совета депутатов села Спасское Благодарненского района Ставропольского края (решение №105 от 20.11.2006 года) и не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

В публикуемом объявлении указываются: сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, проект трудового договора, наименование вакантной муниципальной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс)

7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию села Спасское Благодарненского района Ставропольского края личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (по прилагаемой форме);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) справку о соблюдении ограничений, связанных с замещением муниципальной должности.

8. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

9. Документы, указанные в пункте 7 настоящего Положения, представляются в администрацию села Спасское Благодарненского района Ставропольского края в течение 20 дней со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине срок приема документов может быть перенесен главой села Спасское Благодарненского района Ставропольского края.

10. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса определяется главой села Спасское после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ставропольского края, поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

11.Претендент на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Не позднее чем за 3 дня до начала второго этапа конкурса гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты), сообщается о дате, месте и времени проведения конкурса.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

13.Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной муниципальной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, глава администрации может принять решение о проведении повторного конкурса.

14.Порядок формирования конкурсной комиссии и общее количество её членов определяются решением Совета депутатов. Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурса определяются правовым актом главы села Спасское Благодарненского района Ставропольского края.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух конкурсантов».

15. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

16. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной муниципальной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной муниципальной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края о муниципальной службе.

17. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

18. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную муниципальную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

19. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

20. По результатам конкурса издается распоряжение главы села Спасское Благодарненского района Ставропольского края о назначении победителя конкурса на вакантную муниципальную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор с победителем конкурса.

21. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

22. Документы претендентов на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве администрации села Спасское Благодарненского района Ставропольского края, после чего подлежат уничтожению.

24.Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

25.Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

26.При отсутствии кадрового резерва в администрации села Спасское Благодарненского района Ставропольского края, конкурс на создание кадрового резерва на замещение муниципальных должностей проводится на тех же условиях, что и конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

 

 

 

и.о. главный специалист

администрации села Спасское

Благодарненского района

Ставропольского края                                                                             Ю.В.Жукова

 

 

Приложение № 1

к Положению, утвержденному

решением Совета депутатов

села Спасское Благодарненского района

Ставропольского края

от 06.06.2014 N 1768

АНКЕТА

(заполняется собственноручно)

 

                                                    ┌────────────┐

1. Фамилия _______________________________________  │   Место    │

   Имя ___________________________________________  │    для     │

   Отчество ______________________________________  │ фотографии │

                                                    │            │

                                                    └────────────┘

 

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также  когда, где и по какой причине изменяли

 

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

 

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство  другого государства - укажите)   

 

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому. Квалификация по диплому

 

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

 

7. Какими иностранными языками и  языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

 

8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный  чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы (кем и  когда присвоены)

 

9. Были ли Вы судимы (когда и за  что)                             

 

10. Допуск к государственной      тайне, оформленный за период      работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)      

 

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

 

Месяц и год

Должность с указанием организации

Адрес организации (в т.ч. за границей)

поступления

ухода

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

 

Степень
родства

Фамилия, имя, отчество  

Год, число, месяц и место рождения

Место работы (наименование
и адрес организации), должность

Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14.Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и  дети), а так- же муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство ___________________________________________________

(фамилия, имя, отчество,

____________________________________________________________________

с какого времени они проживают за границей)

____________________________________________________________________

15.Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ________________

____________________________________________________________________

16.Отношение к воинской обязанности и воинское звание ______________

____________________________________________________________________

17.Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи) ________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

18.Паспорт или документ, его заменяющий __________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

________________________________________________________________

19.Наличие заграничного паспорта __________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

20.Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования(если имеется) _____________________________________________

21. ИНН ________________________________________________________

22. Дополнительные  сведения  (участие в выборных представительных органах, другая  информация, которую  желаете сообщить о себе)____________________________________________________________________________________________________________________________________

23.Мне  известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

 

" ___ " _________ 20__ г.                 Подпись ________________

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской

службе и об учете оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

 

М.П.

 

" ___ " ___________ 20__ г. ______________________________________

                                         (подпись, фамилия работника кадровой службы)

Приложение 2

к решению Совета депутатов

села Спасское Благодарненского района

Ставропольского края

от 06.06.2014 года № 178

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫХ В ПОРЯДКЕ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛА СПАССКОЕ БЛАГОДАРНЕНСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

 

Старшая должность

 

Главный специалист

Ведущий специалист- главный бухгалтер

 

 

 

и.о. главного специалиста администрации

села Спасское Благодарненского района

Ставропольского края                                                                            Ю.В.Жукова

 

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *